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職場の「雰囲気」と、育児休業/5人に1人しか支持してない内閣が安泰とは?

 新聞を読んでいたら(ちなみに、今取ってるのは読売。新聞ってのは大概つまらないものだが、読売はヒドイね。時代感覚がメチャ欠けている朝日もかなりヤバイと思うけど、それよりひどい。やっぱ新聞取るなら日経なのかな?)、興味深い記事が載っていた。見出しは、「育児休業取らなかった理由 『職場の雰囲気』43%」。労働省がまとめた、育児休業に関する調査に関するレポートだった。いやあ、これ、実に日本的な話だよなあ。
 育児休業ってのは、法律で定められた労働者の権利ってヤツだ。ところが、それを取らせなかった原因が「雰囲気」ってのが笑わせる。きっとさ、直属の上司や社長が「休みは取るな」って言ったわけじゃないんだよ。休みを取らなかった女性(今回の調査は女性限定のものらしいが、もしかすると男性で育児休業を申請した人もいるのかなあ。だとすれば、風当たりはこちらの方が強そうだ)の側も、誰かに直接「休みを取ってはいかん」って言われてない。誰も何もしてない。全く手を下していない。なのに、いつのまにか、休みを取るのは罪悪だって雰囲気が出来上がっている……。これって、ものすごいことだよなあ。
 この職場の人々っていうのは、言わば「未必の故意の共犯者」なんだよな。会社という組織を効率的に運営するんだという意識付けが、しかも無意識のうちに刷り込まれている。刷り込まれているだけじゃなくて、ちょっとした言葉やしぐさの中にそれをにじませて、周りに振りまいている。やがて組織はひとつの自動運動体のようになって、その中にはある種の「空気」が醸成されていく。ほえ~っ、気んもちワル!

 誰も直接手を汚してない。だれも悪いことはしていない。だからこそ、誰も罪の意識を持つこともない。そして、雰囲気や空気というのは全く入れ替えられることもなく、締め切った部屋の中でよどみつづける、と。
 で、知らないうちに一酸化炭素中毒になっちゃってるんだよね。ま、死んでることにも気がつかないって状態は、ある意味幸せかもしれないけどさあ。


 もうひとつ面白かったニュースが、NHKの内閣支持率調査。森内閣の支持率は22%、不支持率は60%だったんだと。これも非常に笑える数字だ。
 なんたって、国民の5人に1人しか支持してない内閣が、全く安泰に日々を過ごしているという事実。国民の過半数が指示していないのに、倒閣への動きがあるなんて、これっぽっちも感じられない。これは何だ? 僕の軽い頭では、イマイチ理解できんですたい。あるいは、支持率はせいぜい25%程度しかない自民党が、過半数近い議席を持っているという事実。なんだか不思議で不思議で、めまいがしてきそうです。

 それから、支持が22%、不支持は60%。さて、残りの18%は、何なんでしょう? 恐らくアメリカあたりでこうした世論調査をすると、支持と不支持の合計はほぼ100%になると思うのだが、日本ではそうではない。「どちらでもない」って答える人の割合の高さ、ここにも極めて日本的な問題が潜んでいると思うんですけどね。


 結局、「共同責任は無責任」ということわざを、日本人は大切にしなきゃいけないよね。「世間」っていう着ぐるみを着て意見を言う習慣を、改めないと。
 ところがなあ、このところ「自己責任」「自助努力」って言葉がやたら使われてるけどさ、そのうちのかなりの部分が、単なる役人や政治家の責任放棄に過ぎなかったりするからな。
 責任を取るためには、まずどこからどこまでが責任を持つべきエリアなのかをはっきりさせることが必要。また、責任を取るべき人に、敗者復活の機会を与えることも大切だ。どちらも用意せずに「自己責任」なんて言葉を乱用するのは、これも「無責任な日本人」の悪癖露呈って感じですかね。

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2000年08月07日 00:00に投稿されたエントリーのページです。

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